Nuova Informativa privacy

REGOLAMENTO (UE) 2016/679
Codice in materia di protezione dei dati personali

Gentile Candidato/a, 

in ottemperanza a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679, Le forniamo le informazioni dovute in ordine alle finalità e modalità di trattamento dei Suoi dati personali, nonché all'ambito di comunicazione e diffusione degli stessi, alla natura dei dati in nostro possesso e del loro conferimento.

1. RACCOLTA DEI DATI
La raccolta dei dati avviene mediante invio, a Scelte Strategiche, da parte degli interessati, a mezzo posta, fax, e-mail o brevi manu delle informazioni relative alla propria esperienza professionale, organizzate in forma di curriculum vitae (CV).
L'invio del proprio CV da parte dell'interessato può rappresentare:
1.1 una candidatura spontanea;
1.2 la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale per conto terzi pubblicati da Scelte Strategiche su quotidiani o periodici, locali, nazionali, esteri, sul sito internet di Scelte Strategiche, su altri siti internet / portali specializzati o attraverso altri mezzi di informazione/comunicazione.

2. FINALITA’ DEL TRATTAMENTO
In ottemperanza al Regolamento (UE) 2016/679, il trattamento è improntato a principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.
La raccolta e il trattamento dei dati personali vengono effettuati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale, attività condotta da Scelte Strategiche per conto di Enti, Organizzazioni e Società Clienti o per la propria struttura organizzativa interna.

3. MODALITA’ DI TRATTAMENTO
I dati sono trattati sia manualmente, con supporti cartacei, sia con strumenti informatici e telematici.
Il trattamento e’ effettuato da incaricati di Scelte Strategiche nel rispetto delle regole di riservatezza previste dalla legge.
Idonee misure di sicurezza sono osservate al fine di impedire la perdita, l'alterazione dei dati, gli usi illeciti o non corretti, gli accessi non autorizzati o i trattamenti non consentiti o non conformi alle finalità della raccolta.

4. NATURA DEL CONFERIMENTO
Il conferimento dei dati personali è facoltativo, ma l'eventuale rifiuto non consente a Scelte Strategiche di trattenerli all'interno della propria banca dati per le finalità di cui al p.to 2.
Pertanto, qualunque sia la fattispecie alla base del conferimento della propria informativa personale (si rimanda ai p.ti 1.1, 1.2), l’interessato e’ invitato a riportare in calce al proprio CV o nella lettera di accompagnamento la seguente formula:
“Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679, letta l’informativa presente sul sito di Scelte Strategiche, il sottoscritto acconsente che la suddetta società raccolga, tratti e conservi i mie dati ed eventualmente li trasferisca a terzi, per finalità di ricerca e selezione del personale”.
L'eventuale non comunicazione o comunicazione errata di una delle informazioni obbligatorie ha come conseguenza l'impossibilità del titolare di garantire la congruità del trattamento stesso.
Non è prassi di Scelte Strategiche richiedere il conferimento di dati personali sensibili salvo che gli stessi non siano richiesti ai fini di specifiche necessità dei propri Clienti. 
Si considerano sensibili ”i dati personali idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale” (Art.4 , comma 1, D. Lgs. n. 196/03).
Qualora l'interessato intenda fornire dati sensibili a suo avviso idonei per l'attività di ricerca e selezione, Scelte Strategiche richiede uno specifico consenso scritto all'utilizzo di tali informazioni inserendo a margine del proprio curriculum vitae il seguente testo:
“Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679, letta l’informativa presente sul sito di Scelte Strategiche, acconsento che la suddetta società raccolga, tratti e conservi i miei dati, anche sensibili, ed eventualmente li trasferisca a terzi, per finalità di ricerca e selezione del personale”.

5. AMBITO DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE
I dati personali dei candidati, oggetto del trattamento, possono essere comunicati a Enti, Organizzazioni e Società Clienti, per le finalita’ indicate al p.to 2.
La comunicazione sarà effettuata soltanto nel caso il candidato abbia fornito preventivo consenso, formalizzato per iscritto con le modalita’ indicate al p.to 4.
Ogni ulteriore comunicazione o diffusione avverrà solo previo esplicito consenso dell’interessato.

6. DURATA DEL TRATTAMENTO
Il trattamento dei dati è effettuato per il tempo necessario al conseguimento degli scopi per cui sono stati raccolti.
Tuttavia qualora l'interessato dovesse ritenere per qualsiasi motivo esaurito lo scopo del trattamento, dovrà darne comunicazione scritta o per via telematica a Scelte Strategiche all'indirizzo più sotto specificato. A seguito della predetta comunicazione Scelte Strategiche procederà all'immediata cancellazione dei dati conferiti dai propri archivi e database.
Si prega di indicare nell'oggetto della comunicazione che si tratta di richiesta ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (si rimanda al punto successivo).

7. DIRITTI DELL’INTERESSATO
Il Regolamento (UE) 2016/679 conferisce all'interessato l'esercizio di specifici diritti, quali ad esempio:

I diritti riferiti ai dati personali concernenti persone decedute, possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell'esercizio dei diritti di cui all' 7, l'interessato può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche oppure ad associazioni.
Le richieste a norma del Regolamento (UE) 2016/679 potranno essere inoltrate in forma scritta al seguente indirizzo:

Scelte Strategiche srl
Via Pasquale Villari, 37
50136 Firenze

o per via telematica al seguente indirizzo e-mail: recruiting@sceltestrategiche.com.
Le richieste verranno evase entro il termine di giorni 10.

8. TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
Titolare e responsabile del trattamento dei dati è la società

Scelte Strategiche Srl
Via Pasquale Villari, 37
50136 Firenze  

9. PARI OPPORTUNITA’
Scelte Strategiche conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati dell'uno o dell'altro sesso, in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91.